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【開催告知】マスコミ・ソフィア会 5月特別講演会

加藤さん~東電経営陣の問題点は?~
「能力Qとこれからのエネルギー関係の経営者像
講演者:東京エグゼクテイブ・サーチ株式会社 副社長 加藤春一('68経経)

マスコミソフィア会5月の特別講演会が開催されます。
ご興味あるかたは、お誘い合わせの上、お早めにメールにてお申し込みください。
メール:info@cumsophia.jp

演題:「能力Qとこれからのエネルギー関係の経営者像」~東電経営陣の問題点は?~
日時:2011年5月26日(木)18:30~20:30(懇親会を含む)
場所:上智大学ソフィアンズクラブ
講演者:東京エグゼクテイブ・サーチ株式会社副社長 加藤春一(1968経経)
会費: 会員1000円、非会員:2000円(学生:500円)


<演目詳細>

1. 世界のトレンド:
GLOBALIZATION化、DIGITAL化、INTERNET化、OPEN化、SPEED化、FLAT化

2. 世界と日本を取り巻く状況と将来見通し:
    ・不確実性が増し不透明な環境で
    ・不安定な社会が長期に続く。
    ・即ち様々な面でリスクと共存して生きて行く時代。
  
3. 日本の課題:
    ・少子高齢化問題
    ・財政破綻問題
    ・エネルギー環境問題(原発を20年以内に自然エネルギーに転換)
    ・原発コストには立地対策費用、事故対策費用
    ・back end cost(ウラン処理、廃炉費用)が除外
    ・年代 地域間 格差問題
    ・産業構造変革問題 

4. エネルギー問題の人材論 問題点:
    ・東京電力関連会社 パワードコム経営陣サーチ
    ・BT会長 を会長  元SAP社長を 社長へ
    ・2年間で再生に成功
    ・経済産業省天下り企業 日本アルコール産業社長
    ・元エクソンモービル社長を社長にして3年で民営化に成功
    ・世界最大の資源エネルギー会社社長を二世の超優秀な人材を送り込む:

5. 日本のリーダーと経営者の危機的状況:
・日本の伝統的企業は世界の経営環境が地殻変動を起こしていること認識していない。  
・Globalization化、Internet化 Speed化
・Digital化 ,Flat化の凄まじい動き: 
・speed とopenで fatな組織構造と徹底した
・情報インフラを整備して活用しないと生き抜いていけない。

6・ チヤートによる日本の構造:
―Global世界―
 ホンダ トヨタ        IBM HP APPLE
 ソニー キヤノン   GOOGLE ,YAHOO
 パナソニック  FACEBOOK GROUPON

―Hard世界―      ― Soft世界ー
 政府、官僚 SOFT BANK
 東電 NTT 郵政   ライブドアー
東日本鉄道       楽天 アシスト
―Local世界―

7.伝統的 会社 官僚に欠けていること:
    ・前例主義 形式主義 硬直した組織と経営者意識   
    ・最悪な事態を想定した危機意識欠如
    ・WORSTに備える組織構造と対策が無い

8.グローバルで真に能力Qの高い経営者に交代が必要:
    ・日本にはグローバル経営者の絶対数が少ない
    ・従って若者への思い切った世代交代が必要
    ・更に女性と外国人の積極的登用

9.日本がグローバル化する為に必要なこと:
    ・若者を海外に勉強 仕事で積極的に出す
    ・世界中から優秀な移民を受け入れる  100万人
    ・日本人 男女の国際結婚促進

10.日本が目指す姿と形: 
    ・「縮小均衡 社会の形成」 25%減 原発の段階的廃止 少子高齢化
    ・「持続的な質の向上社会を目指せ」
    ・      全てのセクターで量より質
    ・      hardだけでなくsoftの重要性認識
    ・「ヒューマノミックス社会の形成」  小島慶三先生提唱
    ・      ヒューマニズムとエコノミックスの共存

以上
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